Uno o dos años para la jornada laboral de 40 horas en México

Estas son algunas de las propuestas más destacadas:

• 2023: La diputada Susana Prieto Terrazas (Morena) propuso dos días de descanso por cada cinco días trabajados. La iniciativa fue aprobada en comisiones, pero no se discutió en el pleno.
• Octubre de 2024: El diputado José Alejandro Aguilar López (PT) sugirió establecer una jornada de 40 horas semanales.
• Noviembre de 2024: Manuel Vázquez Arellano (Morena) presentó una reforma similar, enfocada en garantizar un “salario íntegro” y fomentar la convivencia familiar.
• Febrero de 2025: El Partido Verde Ecologista de México (PVEM) propuso un plazo de un año para que las empresas implementen la medida.

Reducir la jornada laboral a 40 horas podría traer varios beneficios como:

1. Menos estrés y ansiedad: Un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal reduce el agotamiento mental.
2. Mayor productividad: Los empleados que descansan adecuadamente son más eficientes.
3. Mejora en la salud: Más tiempo libre facilita la actividad física y una alimentación balanceada.
4. Refuerzo de relaciones personales: Disponer de más horas libres fortalece los vínculos familiares y sociales.

La reducción de la jornada laboral podría afectar con esto:

• Adaptación de procesos: Las empresas deberán ajustar sus estrategias para mantener la productividad con menos horas de trabajo.
• Plazos graduales: La implementación gradual permitiría a los empresarios adecuar sus procesos sin afectar su operación.

Claudia Sheinbaum, presidenta de México, declaró que la reforma se discutirá este 2025, aún no hay una fecha concreta para su aprobación.

Lo que ha retrasado su avance es que la propuesta no fue incluida en las 20 reformas prioritarias del expresidente Andrés Manuel López Obrador.

La discusión continúa en el Congreso y se espera que en los próximos meses se defina si la medida se aplicará de manera gradual y por sectores.