CFE ofrece más de 5 mil vacantes con salarios de hasta $52 mil

lakebuena

 La Comisión Federal de Electricidad (CFE) oferta al menos 5 mil vacantes con sueldos de hasta 52 mil pesos mensuales, quien durante años ha destacado por su labor, pero también por las oportunidades laborales de quienes deciden trabajar en ella.

En este 2025, la CFE ha lanzado más de 5 mil oportunidades de empleo distribuidas en diferentes estados de México, entre los que se encuentra: Culiacán, Cuautla, Morelia, Monclova, Nuevo Laredo, Pachuca, Querétaro, San Luis Potosí, Toluca, entre otros.

¿Qué vacantes están disponibles?

La CFE denomina a estos puestos laborales como ​​Plazas Vacantes de Confianza Permanentes, asimismo, señala que estos empleos son conforme al artículo 76 de la Ley de la Comisión Federal de Electricidad (LCFE).

Por su parte, la Comisión Federal de Electricidad resalta que los puestos se publican para consulta del público en general, y las vacantes son para personal no sindicalizado registradas en el Corporativo.

Entre las plazas disponibles se encuentran puestos como:

  • Auditor
  • Auxiliar técnico
  • Gerente
  • Jefatura de oficina
  • Jefatura de departamento
  • Residente de obra
  • Supervisor
  • Secretario
  • Superintendente

¿Cuál es el salario que ofrece CFE?

Los salarios de CFE suelen ser bien remunerados, puedes encontrar desde los puestos como Técnico Superior con un salario mensual de 52 mil 747 pesos, hasta vacantes más accesibles como Agente Comercial I, con un sueldo de 9 mil 714 pesos al mes.

Requisitos para trabajar en CFE 2025

  • Contar con un currículum actualizado.
  • Tener un correo electrónico activo.
  • Enviar tu currículum al correo cvcfe@cfe.mx, asegurándose de especificar claramente el puesto al que deseas postularte.

¿Cómo me puedo postular para trabajar en la CFE?

Las vacantes disponibles para laborar en la CFE se encuentran publicadas en la Plataforma Nacional de Transparencia donde podrás seleccionar la vacante de tu interés, estado o federación,  ejercicio, denominación del área y del puesto (redactados con perspectiva de género), clave o nivel de puesto, tipo de plaza, área de adscripción, estos últimos son opcionales.

Importante: La CFE, ha destacado que no se publican vacantes a través de redes sociales, empresas de colocación de empleos, por lo que advierten a los usuarios en caer en estafas.

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